Madrid roba a los interinos
Resumen
Este post es solamente un índice de otros posts en los que hago referencia al trato que hace Madrid a los docentes interinos. Desde cada post enlazo a este y desde este a todos, en lugar de enlazar todos y cada uno de los posts entre sí.Si alguien tiene comentarios son bienvenidos.
- Madrid roba a los interinos (I): cese junio, llamamiento septiembre y pago verano
- Madrid roba a los interinos (II): jefatura de departamento
- Madrid roba a los interinos (III): complementos en jornada parcial
- Madrid roba a los interinos (IV): contabilizar día cese
Pendientes/ideas (algunas pueden ser de temas no exclusivos de Madrid pero que también ocurren en Madrid):
·Madrid roba a los interinos (V): sexenios
La idea es que en Madrid hay trienios pero no sexenios para interinos
http://www.asturbulla.org/index.php/politica/laboral/28773-el-tribunal-constitucional-prohibe-la-discriminacion-salarial-del-personal-interino-frente-a-los-funcionarios-de-carrera
https://www.tribunalconstitucional.es/NotasDePrensaDocumentos/NP_2015_092/2013-01709STC.pdf
http://www.poderjudicial.es/search/doAction?action=contentpdf&databasematch=TS&
http://otrafuncionpublica.blogspot.com.es/2014/12/el-tribunal-supremo-reconoce-el-derecho.html
·Madrid roba a los interinos (VI): encadenar interinidades
La idea es que se encadenan interinidades en lugar de convertir en fijos. Es algo que enlaza con la jurisprudencia europea y consolidación, no limitado a Madrid ni solamente a educación
Consolidación tratada en post Ingreso y selección docentes funcionarios: normativa
·Madrid roba a los interinos (VII): cese durante vacaciones navidad y semana santa.
Es un tema relacionado con IV pero distinto. En vacaciones a veces se da de alta la persona que es sustituida, digamos por ejemplo el día 28 diciembre. El interino va al centro el primer día de enero, hace traspaso de papeles, pero resulta que le dicen que fue cesado el día 28 diciembre y que no cobra ese día no los demás. Debería notificarse pero no se hace
Comentado vía Twitter 23 marzo 2018, antes vacaciones semana santa
https://twitter.com/javierfpanadero/status/977119742027862016
Es legal despedir a un interino por fin de la baja médica de aquel a quien sustituye en un día no-lectivo? Me parece muy extraño desde lo puramente laboral. Dos terminan sustitución ayer, después de trabajar @StarlessCrimson @CGT @CCOO_FSCMadrid @UGTMadrid
https://twitter.com/gmoralesFP/status/977181674785132544
En Andalucía, si te cesan dentro de los últimos 5 días lectivos antes de las vacaciones de Semana Santa o Navidad, vuelven a darte de alta en vacaciones y cobras y computa el tiempo de servicio.
En Madrid sí se hace
http://docentesconeducacion.es/viewtopic.php?f=132&t=2371#p10564
Similar (no es en sí sobre verano)
11 junio 2019
Educación cesa en plena evaluación final a docentes interinos sin nombrar sustituto
Las bajas de maternidad que cubren los profesores afectados continúan como permisos de lactancia
https://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2019/06/11/kafka-repite-curso-educacion/1887405.html
·Madrid roba a los interinos (VIII): indemnización 20 días por cese
Es un tema reciente , no solamente Madrid ni solamente educación
https://twitter.com/FabianValeroABG/status/956586593380454400
https://www.elindependiente.com/economia/2017/12/22/ue-rectifica-no-discriminatorio-interinos-no-tengan-indemnizacion/
https://www.20minutos.es/noticia/3180136/0/indemnizacion-interino-sentencia-tjue-supremo-aclaracion-cuantia/
Esto enlaza con Denuncia en Comisión Europea por infracción del Derecho de la UE
Hilo con 10 sentencias muy interesante, algunas aplican a interinos / temporales
https://twitter.com/FabianValeroABG/status/956221420312453120
A veces no apreciamos la importancia real de pertenecer a la Unión Europea y todo lo que nos aporta, empezando por derechos laboral. Breve hilo: Diez sentencias del TJUE que todo trabajador debería conocer
1. Sentencia DIEGO PORRAS. Los trabajados con contrato interino que son cesadas por "circunstancias objetivas" tienen derecho a ser indemnizados en la misma cuantía que los fijos.
2. Sentencia GAVEIRO GAVEIRO. El complemento salarial de antigüedad constituye una condición de trabajo y en consecuencia no puede ser abonado de forma discriminatoria al personal fijo respecto del temporal.
3. Sentencia KONSTANTINOS ADENELER. Para fijar la antigüedad real de un trabajador en la empresa se debe atender a su encadenamiento contractual. Una interrupción superior a 20 días no rompe la unidad esencial del vínculo laboral.
4. Auto POPESCU. Las Administraciones Públicas no pueden esgrimir problemas presupuestarios o la existencia de un proceso selectivo en marcha para justificar la contratación temporal abusiva.
5. Sentencia FIAMINGO. La Directiva 1999/70 sobre trabajo de duración determinada se aplica a todos los sectores de actividad, sin exclusión (incluido el transporte marítimo que es el abordado en la sentencia)
6. Sentencia CASTREJANA LÓPEZ. Los trabajadores de la Administración Pública contratados como funcionarios interinos y que previamente fueron contratados como personal laboral pueden ser declarados indefinidos.
7. Sentencia MASCOLO. El encadenamiento de nombramientos temporales anuales del personal docente en la Educación Pública, en función del curso escolar, puede ser constitutivo de fraude contractual.
8. Sentencia DAOUIDI. El despido efectuado cuando el trabajador se encuentra en situación de baja por enfermedad podrá ser considerado nulo si dicha baja es asimilable a una discapacidad.
9. Sentencia MARTÍNEZ ANDRÉS. El encadenamiento de sucesivos nombramientos temporales como personal estatutario en la sanidad pública puede dar lugar al reconocimiento de la condición de indefinido cuando se cubren necesidades estructurales del servicio
10. Sentencia ASOCIACIÓN NACIONAL DE GRANDES ALMACENES. La enfermedad, anterior o sobrevenida a las vacaciones anuales, cuando supone su pérdida, dará lugar a un nuevo derecho a vacaciones por los días perdidos y no disfrutados
https://twitter.com/FabianValeroABG/status/960981547255042048
¡OJO! El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 14 de Madrid eleva cuestión prejudicial al TJUE para determinar si el funcionario interino legal (no el fraudulento) tiene derecho a indemnización por cese.
https://confilegal.com/20180209-comienzan-a-condenar-en-costas-a-la-comunidad-de-madrid-por-sus-recursos-contra-indemnizaciones-a-interinos-por-despido/
·Madrid roba a los interinos (IX): complementos durante bajas maternidad/paternidad
Idea por revisar con datos, planteado aquí para tutorías
https://twitter.com/javierfpanadero/status/988713307526828032
No lo veo imposible viendo tema de complementos en jornadas parciales a interinos Madrid roba a los interinos (III): complementos en jornada parcial
Complemento de tutorías en CEPAs
https://twitter.com/diegoredondo13/status/1086357999348785152
Ante esta resolución por la que se dice que la tutoría de secundaria a distancia de los CEPA no se paga por ser en horario lectivo, ¿Por qué sí se paga en presencial sí también es horario lectivo? Es una discriminación. Y pagar si no corresponde no se si será un delito económico
Documento con CSV 0908803940823910474599
Resumen: en los cepa antes pagaban las tutorías, pero desde marzo 2018 no lo pagan. Pero en presencial sí se paga y la norma es la misma
·Madrid roba a los interinos (X): retraso en abonar nóminas
Profesora de la educación pública madrileña: "He trabajado desde octubre sin cobrar y sin dar de alta 50 días"
Claudia estuvo trabajando en un instituto público madrileño un mes y medio sin dar de alta en la Seguridad Social y desde Educación le indican que van a intentar que pierda "solo" 21 días de afiliación en lugar de 50
CCOO denuncia que el retraso en el alta y los pagos de nóminas es cada vez más "habitual" en las contrataciones de profesores que ejercen por primera vez, la mayoría en prácticas e interinos
La Consejería de Educación reconoce el caso de esta profesora, que achaca a un "fallo administrativo", pero niega que sea algo habitual y rechaza que se paguen con retraso las nóminas, como aseguran varios profesores a eldiario.es
https://www.eldiario.es/economia/Profesora-educacion-publica-madrilena-trabajando_0_985152182.html
24 octubre 2023
Profesores interinos en Madrid: retrasos en el alta en la Seguridad Social y la nómina de septiembre sin cobrar
https://www.eldiario.es/madrid/profesores-interinos-madrid-retrasos-alta-seguridad-social-nomina-septiembre-cobrar_1_10625135.html
PD: Quizá alguien diga que robar es exagerar, e incluso que se me puede denunciar por decir algo que desprestigia a la comunidad sin pruebas, pero documento lo que digo, y en RAE se define robar como tomar para sí lo ajeno, y Madrid se queda con retribuciones que legal y éticamente son de los interinos.
http://dle.rae.es/?id=WXknmz
2. tr. Tomar para sí lo ajeno, o hurtar de cualquier modo que sea.
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